Dacă porți ochelari de vedere sau ai neapărată nevoie de o perechea află că angajatorul ar trebui să-i plătească. Cum este posibil acest lucru? Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a luat decizia.
Angajații care petrec foarte mult timp în fața calculatorului și ajung să aibă afectată vederea de aceasta condiții, ar urma să primească un ajutor din partea angajatorului.
La finalul anului trecut, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis că angajatorul va fi obligat să suporte costul ochelarilor de vedere pentru angajații săi, dacă, evident, aceștia lucrează în aceste condiții.
Cum a fost luată o astfel de decizie? Un angajat din Cluj a făcut o acțiune în justiției în acest sens și iată că i s-a dat dreptate.
Bărbatul respectiv lucra la serviciul pentru Imigrări din Cluj și a fost nevoit să își schimbe ochelarii întrucât nu mai vedea bine. În total, costurile au ajuns la 2.690 de lei, iar angajatul a cerut instituției la care lucra să suporte costurile, având în vedere că din cauza muncii, vederea i-a fosta afectată.
Cererea angajatului a fost respinsă, iar bărbatul a dat ulterior în judecată instituția la Tribunalul Cluj.
”Această instanță a respins acțiunea pentru motivul că nu erau îndeplinite condițiile pentru obținerea rambursării solicitate, în măsura în care articolul 14 din Hotărârea Guvernului nr. 1028/2006 nu ar conferi dreptul la rambursarea costului unui dispozitiv de corecție special, ci numai la furnizarea unui astfel de dispozitiv dacă utilizarea sa ar fi considerată necesară”, se spune în decizia CJUE.
Mai apoi, Tribunalul Cluj a contestat decizia instanței de fond la Curtea de Apel din Cluj, iar judecătorii de acolo au cerut CJUE să lămurească unele prevederi dintr-o directivă europeană pentru a se putea pronunța în această speță.
Se pare că cei de la Curtea de Justiție a Uniunii Europene i-au dat dreptate bărbatului, astfel că de acum, angajatorii vor fi nevoiți să achite costul ochelarilor pentru angajații de la birou, o veste destul de bună având în vedere că o mare parte dintre angajații din România petrec ore bune în fața calculatoarelor.
