Se schimbă legea în România, iar românii ar urma să aibă câteva obligații importante când vine vorba de salarii. Senatul a adoptat deja un proiect de lege în acest sens.
Documentul spune că toți banii cash pentru plata salariilor ar urma să dispară, iar vizați sunt toți angajații din România. Mai departe, proiectul merge spre Camera Deputaților, iar dacă va primi vot favorabil, sunt șanse mari să și intre în curând în vigoare.
Ce spune, de fapt, proiectul legislativ? Angajatorii nu vor mai putea să își plătească angajații cu bani cash. Pe de altă parte, documentul nu spune cum va putea fi făcută plata, însă cel mai probabil vorbim despre cardurile bancare și poate chiar și alte variante.
Oricum ar fi, nu s-a spus clar numele băncii, având în vedere și problemele actuale cu Raiffeisen și BCR.
”Plățile de natură salarială plătite de angajator, indemnizațiile și alocațiile de asistență socială plătite de la bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale sau de la bugetele locale ale comunelor, orașelor, municipiilor, sectoarelor municipiului București, județelor și municipiului București, se efectuează prin mijloace de plată fără numerar”, se precizează în documentul adoptat de Senat.
Sunt însă și excepții. Pensionarii vor putea să primească bani cash în continuare, la fel ca și consumatorii vulnerabili. De asemenea, sunt vizate și persoanele care au un venit lunar care nu trece de valoarea de 60% din câștigul salarial mediu brut pe economie.
Până acum, legea spune că angajatorii pot alege dacă vor să vireze banii cash, sau pe card, iar fiecare alege modalitatea cea mai bună.
Printre altele, proiectul legislativ mai prevede și că toți comercianții vor fi nevoiți să aibă un instrument de plată fără numerar pentru clienții lor.
Cu alte cuvinte, odată ce legea va intra în vigoare, vom plăti cu cardul oriunde, așa că nu se mai pune problema să avem mereu bani cash la noi.
Pe de altă parte și aici sunt excepții. Comercianții trebuie să accepte plățile cu cardul numai dacă cifrele afacerii dintr-un an trec peste 50.000 de euro. De la începutul anului viitor, această obligație va fi aplicată tuturor comercianților care au avut încasări anuale de peste 50.000 de lei.
