Înaintea alegerilor parlamentare și prezidențiale, politicienii au mărit pensiile sau mai bine zis le-au adus la normal, pe o parte din ele datorită recalculării, care oricum era impusă de Comisia Europeană. România pierde, însă aproape un miliard de euro pentru că Guvernul a refuzat practic să rezolve problema pensiilor speciale, adică acele pensii astronomice care NU se bazează pe contributitivitate.
Trebuie precizat că țara noastră este singura din lume unde se aplică acest sistem inechitabile. Pensia medie a unui magistrat este de peste 5.000 de euro (25.000 de lei) în condițiile în care nu s-a cotizat nici măcar pentru 3.000 de lei. Suma este plătită practic din banii românilor.
Cheltuielile abuzive din ultimii doi ani au dus România la un deficit de aproape 10%, iar acum noul Guvern, condus de Ilie Bolojan pregătește o serie de măsuri de austeritate, care cu siguranță vor stârni multă revoltă.
Afectați vor fi și pensionarii. Un document de lucru cu planul de guvernare arată că pensiile de peste 4.000 lei vor fi impozitate, mai exact se va plăti obligatoriu CASS pentru ele.
1. ANAF, Antifraudă, VAMA plasate în afara algoritmului politic și supuse reorganizare, indicatorilor de performanță. Finalizarea digitalizării. Controale pe baza analizelor de risc;
2. Înăsprirea legislației privind evaziunea fiscală și executării silite – criminalizarea evaziunii fiscale;
3. Parteneriat cu cetățenii pentru combaterea evaziunii fiscale;
4. Legea insolvenței modificată – înăsprirea regimului și evitarea insolvențelor în cascadă;
5. Combatere evaziunii fiscale cu prioritate pe: domeniul petrolier, importul de legume și fructe, importuri în relația cu Asia (Portul Constanța, Vămi);
6. Combaterea evaziunii fiscale în industria de servicii;
7. Taxarea suplimentară a jocurilor de noroc, pariuri și a tranzacțiilor bancare asociate acestora. Descentralizarea autorizării și taxării către autorizării și taxării către autoritățile locale;
8. Taxarea câștigurilor din criptomonede și a celor de la bursă;
9. Taxarea închirierii proprietăților pe termen scurt (AirB&B, Booking, platforme naționale, etc.);
10. Taxarea veniturilor de pe platformele social media (Facebook, Tiktok, Youtube, etc);
11. Eliminare facilităților de TVA la tranzacțiile imobiliare;
12. Fiscalizarea obligatorie a tuturor activităților care beneficiază de programe de sprijin guvernamental;
13. Analiză excepțiilor fiscale și corectarea acestora;
14. Sediu fiscal în România pentru companiile din comerțul electronic, aerian;
15. Taxarea profitului excesiv al băncilor pe o perioadă limitată;
16. Reducerea deductibilității pentru categorii de cheltuieli care facilitează diminuarea profitului;– (ex cheltuieli de consultanță a companiilor mamă pentru sucursale, etc).
17. Ajustări de taxe
a. Creștere cotă redusă de la 5% la 9% (energie lemne de foc). Creșterea restului cotelor reduse la 19% (fără alimente și medicamente);
b. Creștere accize cu 10%;
c. Impunere CASS la pensiile de peste 4.000 de lei;
d. Creștere impozit pe dividende și profit la 16%
e. Creșterea impozitului pe proprietate la persoane fizice (jalon PNRR) (corelare cu piața imobiliară)
f. Taxare Ecologică (jalon PNRR)
g. Creștere valorii pentru taxa de rovignetă
Reducere perioadei de șomaj
Stoparea creșterii exagerate a numărului de persoane care beneficiază de ajutor de handicap;
Ajutoare sociale doar acolo unde nu există locuri de muncă;
Eliminarea excepțiilor în vederea pensionării anticipate;
Obiective strategice pe plan intern
Creșterea graduală a cheltuielilor/investițiilor de apărare cu până la 5% din PIB conform evoluțiilor mediului de securitate și deciziilor la nivelul NATO și UE – din care 3,5% din PIB pentru cheltuieli de bază în apărare și 1,5% pentru cheltuieli conexe și investiții cu impact mai larg în domeniul apărării.
Economie, antreprenoriat și turism
Guvernanță corporativă companii de stat
A. Audit extern obligatoriu + rating de performanță
1. Toate companiile cu pierderi mai mult de 2 ani trebuie auditate extern.
2. Se introduce un sistem de rating (A–E) privind performanță operațională.
3. Rezultatul determină: păstrare, redresare, lichidare, PPP sau listare parțială.
4. Plafonarea indemnizațiilor brute și eliminarea indemnizațiilor variabile aprobate prin AGA;
5. Publicarea transparentă a contractelor colective de muncă;
6. Oprirea celui de-al 13-lea, al 14-lea salariu și alte bonusuri și prime nejustificate de performanță;
7. Oprirea capitalizării companiilor cu datorii și pe pierderi;
8. Listarea la bursă a unor pachete minoritare, fără cedarea poziției majoritare a statului pentru companii publice;
